부모급여 & 아동수당 통합 계산기
우리 아이가 초등학교 입학 전까지 받을 수 있는 수당을 한눈에 확인하세요! (2026년 정책 기준)
2026년 부모급여 및 아동수당 가이드
1. 부모급여란 무엇인가요?
부모급여는 출산과 양육으로 인한 소득 감소를 보전하여 가정에서 양육자와 아이가 함께하는 행복한 시간을 보장하고, 양육의 경제적 부담을 덜어주기 위해 도입된 제도입니다. 2026년 기준으로 만 0세(0~11개월) 아동에게는 월 100만 원, 만 1세(12~23개월) 아동에게는 월 50만 원이 지급됩니다.
2. 어린이집을 이용하면 어떻게 되나요?
부모급여는 기본적으로 전액 현금으로 지급되는 것이 원칙입니다. 하지만 아이가 어린이집이나 유치원을 이용하여 보육료 바우처를 지원받게 되는 경우, 지원받는 바우처 금액만큼을 차감한 나머지 금액(차액)을 현금으로 지급받게 됩니다.
예를 들어 만 0세 아동이 어린이집을 이용하여 월 약 54만 원의 보육료 바우처를 지원받는다면, 부모급여 100만 원에서 54만 원을 뺀 약 46만 원의 차액이 매월 현금으로 계좌 입금됩니다. (정확한 차액은 당해연도 보육료 단가 고시에 따라 변동될 수 있습니다.)
3. 아동수당과 중복 수령이 가능한가요?
네, 가능합니다. 아동수당은 만 8세 미만(또는 정책에 따라 9세 미만 확장) 아동에게 월 10만 원씩 지급되는 보편적 복지 제도로, 부모급여와는 별개의 제도입니다. 따라서 만 0세 아동을 가정에서 양육할 경우, 부모급여 100만 원에 아동수당 10만 원이 더해져 매월 총 110만 원을 현금으로 수령하실 수 있습니다.
4. 신청 방법 및 지급 시기
부모급여와 아동수당은 아동의 주민등록상 주소지 읍·면·동 행정복지센터에 방문하여 신청하거나, '복지로' 또는 '정부24' 웹사이트(모바일 앱 포함)를 통해 온라인으로 간편하게 신청하실 수 있습니다. 출생 신고와 함께 '행복출산 원스톱 서비스'를 이용하면 여러 수당을 한 번에 신청할 수 있어 편리합니다.
지급 시기는 원칙적으로 매월 25일이며, 신청한 계좌로 현금 입금됩니다. 주말이나 공휴일이 겹칠 경우 그 전일(영업일 기준)에 지급됩니다. 가급적 출생일로부터 60일 이내에 신청해야 출생 월부터 소급하여 전액을 지원받을 수 있으니 유의하시기 바랍니다.